
观《隐藏人物》有感
在看完一部作品以后,你有什么总结呢?记录下来很重要哦,一起来写一篇观后感吧。可是观后感怎么写才合适呢?下面是小编整理的观《隐藏人物》有感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
观《隐藏人物》有感1电影《隐藏人物》根据真实事件改编,讲述的是上世纪60年代为美国航天局工作的非洲裔女性数学家 凯瑟琳·约翰的故事。
凯瑟琳·约翰从小在数学方面有惊人的天赋,18岁完成大学学业,1953年开始为美国航天局工作,是有着精确的计算能力的“活电脑”。
1962年美国首次地球轨道飞行任务中,她的计算至关重要,不过凯瑟琳的种族和性别令她在工作中饱受歧视和压迫。
影片中,凯瑟琳面对上司对她每天需要花费40分钟上卫生间的质问而发飙:楼里不设有色人种的卫生间,需要到800米以外的另一栋楼才能上卫生间。办公室里的咖啡壶也不让她用,每天累得像只狗,却收入低廉饱受歧视。
被雨水打成落汤鸡的凯瑟琳,近乎咆哮般地控诉这不平等的`待遇,骨子里充斥着黑人坚韧不拔和泼辣洒脱的个性,振聋发聩。
太空总署的总管是尊重事实的典范,他砸碎了有色人种卫生间的牌子,也砸开了种族和性别歧视的藩篱。让我想起《原则》一书中提到:拥抱极度求真和极度透明将带来更有意义的工作和更有意义的人际关系。 太空总署的工作也进而得到快速的进展。
影片结局让人欣慰,航天局历尽困难,将载人飞船顺利送上太空并顺利返回。同时凯瑟琳和她的同伴们的才华得到了越来越多人的认可,也因而得到了更广阔的事业空间。
不论遇到什么样的逆境,只要不放弃内心的梦想,上帝终将为你指明方向。
观《隐藏人物》有感2在挫折中坚强,在逆境中前行。
——题记
闲余时间里,我刚刚观看了一部根据真实历史故事改编而成的电影《奋斗者》。故事中的三位非洲裔女性凯瑟琳、玛丽和多萝西,面对着双重歧视——性别和肤色,然而依靠自己卓越的工作能力他们克服了所有困难,打破了种族隔离的限制,并成功实现了他们的梦想。
玛丽在剧中扮演美丽的角色,她展现出了强大的乐观主义。她拥有一种不畏艰难的勇气,下定决心追求非凡的生活。无论遇到什么困难,她都毫不犹豫地去追求自己的梦想。她的坚毅和不屈精神在她的身上得到了完美体现。
多萝西是一位充满发展潜力,敢于突破的学习能手。她并没有被自己肤色所带来的劣势所困扰,而是通过巧妙的策略,赢得了他人的认可,并且成功地获得了总署的认可,成为NASA第一批熟练操作IBM电脑的人员。
凯瑟琳是一位天赋异禀的数学家,她凭借着勤奋和尽职尽责,获得了高层的认可。在面对各种困难和不公正的情况下,如种族歧视、白人同事的不配合、工作流程的问题以及职称待遇的不确定性,凯瑟琳仍然能够保质保量地完成任务,展现出了“超越常人”的能力。她的坚韧毅力、辛勤付出以及与生俱来的才华令人羡慕和钦佩。最终,凯瑟琳成为了美国社会科技进步的推动者,在这方面做出了重要贡献,成为我们学习的楷模。
儒勒·凡尔纳是一位19世纪的科幻小说家,他的第一部小说《气球上的星期五》曾遭到了15家出版社的退回。然而,他并没有因此而气馁,反而决定尝试找第16家出版社。经理赫哲尔阅读后立即表示愿意出版,并与他签订了长达20年的写作出版合同。这一机遇让凡尔纳事业腾飞,成为了一位杰出的作家。就像凡尔纳一样,现代的华人张士柏也经历了巨大的变故。他曾是一名游泳健将,但后来却因高位截瘫而被困在轮椅上。然而,这并没有让他沮丧,相反,他将这个挑战转化为动力,努力学习,并完成了许多健康人都难以达到的成就。还有一个例子是张海迪,她在5岁时完全失去了胸部以下的知觉,无法自理。医生们普遍认为像她这样的高位截瘫病人很少能够活过27岁。面对死亡的威胁,张海迪意识到自己的`生命可能不会太长,她为没有更多时间而感到惋惜,更加珍惜每一刻。她努力学习和工作,以延长自己的生命。这些故事告诉我们,面对困境和挑战时,我们不能气馁,而是要积极应对,寻找机遇,并付出努力。只有这样,我们才能超越自我,实现更大的成就。
现实世界中,我们周围充满了各种难题和困难,生活中也总是充满挑战。但是,如果我们沉默不语,在舒适区里过着平淡的生活,就无法做出任何改变。不要让他人或者社会的观点束缚住我们的行动,相信自己的努力。只要坚持不懈,所有的努力都会在合适的时机得到回报,幸运女神会与我们同行,见证我们辛勤付出的成果。如果能够认识到电影中人物所面临的困境和艰辛,并且渴望追寻自己的梦想,就不要轻易放弃,勇敢地去追求。
观《隐藏人物》有感3种族问题一直是美国的话题。
即使在社会进步如此的今天,可以看见很多其他肤色的人进入各个领域,达到各种成就,这个问题还是存在。
《傲骨贤妻》中就有很多关于黑色人种,棕色人种歧视问题的案件。而《隐藏人物》,就直接是一部关于黑人女性打破种族歧视的枷锁,达到自己成就的故事。
首先,她们很优秀。
三个女主角分别是桃乐斯·范恩,玛丽·杰克森,凯萨琳·哥柏,她们都在美国航天局做计算工作。
整个航天局分为东西两侧,东侧都是白人,电影里是男性居多。西侧则是这帮黑人女孩,原来的白人主管病假一年就不再过来了。桃乐斯代替了一年的主管职责,但提升为主管时,还是被拒绝了。
里面的主管米契尔和桃乐斯对话时都是面无表情的,我认为这个表演很到位,如果是明显的嫌弃反而有些过头和做作,因为桃乐斯对于米契尔没有无理或者冒犯的举动,所以米契尔并不反感桃乐斯,只是对于她无感,但也认为她就应该是在西侧楼这个位置,安安静静的做好交给的工作,不应该有其他的需要。
所以影片后期,米契尔和桃乐斯在女卫生间相遇,米契尔说她本人对桃乐斯是没有偏见的,但桃乐斯不这么认为。因为她没有把两个人放在同一位置对待,对于桃乐斯来说,就是一种偏见。米契尔本身就认为她的.地位要高于桃乐斯,短短的一个片段蕴含的内容却更加可怕,因为这是一种与生俱来的偏见,米契尔本人都意识不到这个问题,所以根本就不可能会进行自我改正或者建议他人改正这些偏见的问题。
可见,种族歧视的问题有多么深,改革起来有多么困难。凯萨琳则有着数学天赋,从小就展现了出来。在东边的科研楼里没有工程师能计算出函数问题,到西边的科研楼来选人,桃乐斯毫无疑问的推荐了她,而她也做的很好,计算出了很多其他人无法得到的结果。
其次,他们都很勇敢。
首先是桃乐斯争取自己的权益,提出成为正式主管。从米契尔的回答就能看出原来是没有有色人种做主管的,即使是他们有色人种群体的主管,也要是白人。桃乐斯询问了米契尔结果时,也在尽量获得一个答案,但米契尔的回答实则没有回答,但也无力反驳。在桃乐斯知道IBM仪器的时候,没有恐惧和害怕,而是和其他人对仪器展开研究,并且在没有人的时候自己去操作仪器,得出数据。
很影视化的结果是她在得 ……此处隐藏6670个字……识就是力量”的时代,也不失为一种“涨姿势”的方式。
套用现在流行的语汇,其实这又是一部政治正确的'内容影片,但是不同于今年的《绿皮书》或者几年前的《遗愿清单》,它们也是黑人题材创作,但只能说仅仅是抚平熨烫心灵的作品,而《隐藏人物》,则是在平静中带来震撼力量的作品。
《隐藏人物》没有庞大的制作和澎湃震撼的场面,是一部相对平铺直叙的作品,总体而言算是一部煽情加励志的片子,但是却特别吸引,听说这是一部在影院内响起掌声最多、鼓掌时间最长的电影。几名主角的表演自然而不着痕迹,但是却张力毕现,在两个小时的时间里紧紧地揪住观众的注意力。最近几年很少有机会看到情节如此不刺激却让人不能自拔的影片,或许这就是真实的力量。
60年代,是美国种族问题相对突出的时间,黑人的平权斗争尚未产生明显的效果,影片虽然反映的是黑人自身的奋斗,但是对于当时社会的种族歧视的社会状态没有做特别的突出,但是细节却无处不在:从厕所(这是影片中一个很著名的爆发点)、到公车、到图书馆、到咖啡壶,甚至是每一个白人注视她们的眼神……用一种浅浅的渗透式的方式,让观众感受到当时对于有色人种的那种压力和困迫。同样的,在黑人妇女这一边,没有简单地用“控诉、哭闹、暴力、煽动……”这些我们通常以为的手段,而是通过几位主角的看似平淡但却传奇的故事,传递了一种信念,就是:社会的合理性在于不断有人去交涉其中的不合理性,从而打破了“大家都知道这个有问题都又默认这个问题无法解决而习以为常”的现状。
这个世界不可否认永远存在着偏见,片中的主角是几个在NASA科研基层工作的黑人妇女,作为黑人,她们有着本能的危机意识,而在肤色和性别的双重压力和不公下,通过各自天赋、技能和所在工作领域上的努力拼搏,以及不卑不亢的据理力争,最终实现了自身价值并成为NASA历史上的传奇!
我还特别喜欢影片中每一个对年代感表达的细节,汽车、街景、电器、服饰、音乐,看到IBM的计算机,作为一入行就接触这个牌子的我,特别感到亲切!片中在很多场景切换的过程中,有不少黑人风格的歌曲穿插,毫不突兀,大多自然且宁静。
影片有几个很闪的点:关于凯瑟琳·约翰逊因为上厕所的误会而有礼有节的回应(包括主管直接将有色人种厕所标牌砸毁);玛丽·杰克逊在法庭上用若干个“第一次”成功说服法官,让她成功入学只有白人能够进入的学科和课堂;多罗西·沃恩自学计算机语言,比IBM的工程师更早掌握使用计算机的能力并成为运算部门主管;宇航员升空前要求凯瑟琳人工核查计算机的运算数据,确认后才登机。这几个片段,都给我留下了相当深刻的印象,也是影片的若干高潮的组成,最可贵的是,所有这一切足以调动整部影片节奏和体现影片高潮的情节,竟然完全都是历史事实!
所有这一切都是厚重的历史背景下的点点滴滴,借由影片向历史致敬,向这些幕后的英雄们致敬!
观《隐藏人物》有感14《隐藏人物》我看完了想给这部电影鼓掌!
这三位女主都非常了不起,电影想传达的东西也很多:有种族歧视,有女性崛起,有爱和尊重。最让我印象特别深的一个细节是黑人女主带着他的两个黑孩子去图书馆借书因肤色被赶出来,虽然这位黑人母亲很不爽但在离开的时候仍然对管理员说希望你有愉快的一天。这种推己及人将心比心的感觉让我瞬间心疼。还有“我们中任何一个人的升职都是黑人的进步”那种想要获得公平还不是特权的简单愿望让我感到委屈。女主的坏情绪和借酒消愁的样子,也让我再一次认识到了情绪的重要性。很好。这三位女性走出来了。他们把心思放在前进的轨道上反而没有被困难左右。当女主为了上有色人种的厕所在暴雨天仍需要来回800米的时候她真的崩溃了。这时候如果不是上级的理解和同事的尊重那么她多大的才能可能也不会在此处发挥了。情绪的重要性被我再次认知。除此之外还有一点是,之前我一直被教导的.是要一心学习一心考试之类的思维。但我现在越来越认同的是,一个人一件事的成功需要很多因素:观察环境、合适时机、做足准备、对的方向、朋友鼓励、家人支持、上级理解、保持热爱、敢于反抗、甚至还有孩子的懂事和职位的正合适空缺也算等等。这和男朋友给我讲的概率问题一样,任何一个因素的改变都会导致结果的不同。人生也是如此。所以,我们要学会与生活中的不公抗争,也要学会与生活中的灰色和解。构成真正生活的不止是单一哪个部分,而是那些千千万万的举动和丰富多彩的情感瞬间。
观《隐藏人物》有感15《隐藏人物》这部电影由泰德·梅尔菲执导,塔拉吉·P·汉森、奥克塔维亚·斯宾瑟、加奈儿·梦奈等主演,讲述了几个黑人女性与种族歧视做斗争的故事,不知道大家有没有看过这部电影?下面给大家带来的是隐藏人物观后感900在欣赏。
影片根据真实事件改编,讲述了美苏太空争霸期间三位在nasa工作的非裔女性的故事。
在黑人运动的影响下,有色人种的地位得到提升,但人们对有色人种的偏见却依然无处不在。公共场所设置隔离区,将有色人种与白人隔离开来,比如公交车的前排只允许白人乘坐,洗手间要分开使用,甚至连图书馆也要划分区域。
整个社会也为他们“量身定做”了一套规则,每当他们有机会有所进步时,就把标准提高。而作为黑人女性,争取这样的机会更是难上加难。
一开始女主玛丽虽然对现实多有不满,但也觉得没必要去做无谓的抗争。虽然有着工程师的天赋,却只能把时间耗费在算数上。当有人问她:“如果你是个白人男性,你会梦想成为一个工程师吗?”或许在这一刻,玛丽内心的猛兽被唤醒了。
她决定为自己应有的权利抗争。她将实行种族隔离的学校告上法庭,但丈夫却不理解她的决定,他认为玛丽的努力都是徒劳的.,“不是每个公民,都有公民的权利”。
这世界上有些人明明头脑空空如也,做什么都好,生活却赋予他们多余的选择权。而有些人犹如笼中困兽,想为自己争取一点点生存的空间,却一步也动弹不得。
女主多萝西一直做着主管的活,却没有得到相应的待遇和报酬。而她的上级明确告诉他“有色人种不在固定主管的考虑范围内”“我只是按规矩办事,我希望我手下的每一个人,都像我一样遵守规则。”作为当前规则下的既得利益者,说出这话是再容易不过了。
而同样作为既得利益者的哈里森长官,在得知凯瑟琳因为往返有色人种洗手间与办公室之间需要花费大量的时间,愿意打破使自己获益的规则,下令取消了洗手间隔离。“在宇航局,大家的尿都是一个颜色。”这种对于人才的怜惜,不因种族而有所偏待。
在半个世纪后的今天,作为女性,依然面临着同样的困境,哪怕你做着出色的工作,总会有人质疑你的能力。另一位女主凯瑟琳面对这样的质疑,说出了所有女性的心声:“他们让女人在宇航局工作,不是因为我们穿裙子,而是因为我们有脑子。”
影片的最后,三位女主都得以打破常规实现了她们的梦想,尽管这一过程充满了艰辛。玛丽·杰克逊成为宇航局及美国第一个非裔工程师,多萝西·沃恩成为宇航局第一个非裔主管,而宇航局也建造了以凯瑟琳·约翰森命名的计算楼,以纪念她对太空航行做出的开创性贡献。
成为“第一个”常常要冒着巨大的风险。但有的时候,因为我们别无选择,所以只能首开先河。
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